Java培训目标是培训有企业实际开发能力的Java高级软件工程师、数据库工程师、需求分析工程师、前台网页工程师、软件测试工程师、软件实施工程师，一般培训周期为4－6个月。通过培训可在技术水平上超越计算机专业本科生，同时具备一定的实战项目经验，从而获得更多的就业机会。
一、教学质量
花钱学习，能否学到真技术是关键。为什么选择培训机构，对于大多数学员来说是零基础入学，需要导师的指引，梳理课程大纲，解决课程难点，监督学习效率。教学质量好坏，教员的技术实力只是一部分因素，更多的要看教员老师是否足够用心。课程是否有教材；PTT是搬他人的，还是
根据课堂情况自己梳理的；上课睡觉、开小差情况；对于个性问题教员老师是否给予个性解决等方面都是考量的因素。
二、课程质量
在IT领域，开发技术升级非常快速，陈旧的知识点、碎片化技能是不能满足企业技术需求的，难以支撑就业。选择培训机构，课程体系很重要。课程是否进行更新升级，新知识点是否及时加入。课程安排是有章法成体系的，还是东拼西凑讲师想到哪里讲哪里。这些都是可以评判培训质量的因素。
Java是一门面向对象编程语言，不仅吸收了C++语言的各种优点，还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念，因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。在发展的历程中，JAVA平台分为了三个层次：JavaME（微型版，应用与移动、无线及有限资源的环境）/JavaSE（标准版，应
用于桌面环境）/JavaEE（企业版，应用于基于Java的应用服务器）。
三、就业服务
选择JAVA培训机构的学生百分百都是希望通过学习JAVA获得更好的就业。虽然最终是否能够拿到高薪关键还是看学员自己的技术水平。但是对于培训机构而言，最大程度提供就业保障服务是态度问题。另外很重要的一点，既然打着IT就业培训的口号，想要支撑学员就业，仅仅是技能培训
还略显不足。职业素养训练课也是很重要的。
四、可零基础入学不等于所有人都适合学
零基础入学所指的是学习JAVA并不需要具备C语言或者其他语言基础；英语基础也只需要有初中英语单词基础就可以。但是并不意味任何人都适合学java编程。对于逻辑思维能力欠缺，看见代码单词就打瞌睡的人来说，强行学习JAVA是行不通的。因此好的培训机构在学员入学前都需要进行
详细沟通，了解学员情况，必要时进行一定的测评。那种只管收钱，不在乎学员个人情况的机构：坑就一个字。
入课程实战，课程实用才是精品。行业精英教学团队，坚持小班制纯面授的教学方式我们承诺：毫无保留用心教授，所学即所用。
课程大概简介：
第一阶段
1.Java设计和编程思想
2.环境搭建（包括Windows下和Linux下的Java环境搭建）
3.Java面向对象
4.Java高级
5.Java与数据库
阶段目标：精通Java语言及其高级特性
第二阶段
1.Web前端开发
2.Html基础
3.CSS3
4.JS脚本编程
5.混合APP开发技术
阶段目标：掌握html5相关知识能够通过需求搭建高质量网站
第三阶段
1.JavaEE进阶
2.JavaWeb后端开发
3.JavaEE主流框架
4.阶段综合项目
阶段目标：精通平台框架搭建，接触项目核心。
第四阶段
1.大数据核心知识
2.Hadoop基础
3.Hadoop应用
4.Spark基础
5.Spark应用
阶段目标：前沿技术，就业选择更胜一筹。掌握大规模离线数据的计算、分析能力
